Дети не могут быть чужими. Им всем нужна забота и тепло. А детям, которые остались без родителей, нужна еще и помощь. Мы хотим, чтобы горьких судеб становилось все меньше и меньше. Мы помогаем малышам в домах ребенка быть здоровыми и развитыми, а ребятам в детских домах — подготовиться к самостоятельной жизни, вернуться в родную или найти приемную семью. Реализуем программы и мероприятия, направленные на оказание материальной, медицинской и социально-психологической помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Объединяем усилия взрослых и даем возможность каждому принять участие в судьбах детей, оставшихся без родительской заботы. Сегодня мы помогаем детям, которые живут в детских учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: Сегодня таких учреждений под опекой Фонда десять — в Москве, Костромской, Смоленской и Нижегородской областях.

РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ПРОФИЛАКТИКИ СОЦИАЛЬНОГО СИРОТСТВА

Россия к сожалению до сих пор лидирует по количеству детей, находящихся в интернатных учреждениях. В этой ситуации компании не остались безучастными. На протяжении многих лет они реализуют проекты в этой области, часть из которых были представлены на конференции. Организаторы предложили участникам — представителям компаний, НКО, власти, экспертам — профессиональный обмен информацией об опыте и практиках в сфере профилактики социального сиротства, реабилитации и профессионализации сирот.

Сделайте свой бизнес социально ответственным Сергей Туркин. доля частных пожертвований приходится на личные пожертвования граждан — 66%.

Согласно данным , социальная ответственность компаний влияет и на рост продаж. Помимо непосредственного влияния на продажи, последовательная политика компаний в вопросах КСО также отражается на укреплении позиций бизнеса на национальном и международном уровнях за счет тех результатов, которые принесет реализация социальных инициатив. Такими результатами могут быть повышение лояльности к компании со стороны сотрудников, клиентов, партнеров, инвесторов, привлечение персонала и сохранение коллектива, повышение эффективности и конкурентоспособности бизнеса, его стоимости.

К примеру, для публичных компаний активная политика КСО может стать залогом укрепления их позиций в различных рейтингах, среди которых — , и таким образом положительно отразиться на стоимости акций. В то же время, говорить о том, что внедрение принципов КСО проводится исключительно с экономической целью, не приходится. Активное развитие социально направленной деятельности предприятий обусловлено стимулами не только экономического, но также и этического характера и может быть как личной инициативой руководства компаний, так и их сотрудников.

Также в последние годы активно развивается направление экологической ответственности и бережного отношения к окружающей среде.

Пути решения проблемы сиротства в России. Социально-педагогические технологии семейного устройства и воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: Политика деинституционализации учреждений интернатного типа. Патронатное воспитание в России: Система мер поддержки детей-сирот в России формировалась под влиянием религиозных обычаев, нравственных норм и установленного общественного порядка.

Генезис социального сиротства в России в своих научных трудах рассматривали ученые Климантова Г.

Профилактика социального сиротства. Вдохновляющие Партнёрство бизнеса, НКО и власти в сфере экологии: вызовы и возможности. Презентации.

Социально ответственный бизнес Любая компания стремится к максимальной эффективности, которая позволяет производить и продавать качественную продукцию. Однако деятельность коммерческих организаций имеет также ярко выраженную социальную составляющую. Социальная ответственность бизнеса в экономике — это должное качество товаров и услуг, высокий уровень безопасности производства, нормальные условия работы персонала и так далее.

Пока в зарубежной управленческой теории еще нет классического определения социальной ответственности бизнеса. Смысл данной концепции во многих случаях воспринимается очень субъективно, однако можно выделить ее основные характеристики. В отличие от юридической, социальная ответственность не предполагает жестких норм. Это добровольная обязанность бизнесменов проводить такую политику, принимать такие решения и следовать таким направлениям деятельности, которые желательны с точки зрения целей и ценностей общества.

Иными словами, это своеобразный общественный договор между бизнесом, потребителями и властью, цель которого — способствовать благу всего общества. Критерии оценки социальной ответственности бизнеса могут быть различными в зависимости от ряда факторов. Например, в каком регионе работает компания, какова ее величина, структура капитала и т.

В качестве критериев может выступать оценка охраны окружающей среды, качества производимых товаров и услуг, отношений с работниками, активности в различных благотворительных программах. Очевидно, что чем выше уровень развития общества, тем строже эти критерии.

Памятка социально-ответственному бизнесу

Главные из них — это устойчивое развитие, рост волонтерства, онлайн-технологии и социальное предпринимательство. Растет конкуренция за включение в группу лидеров индексов ответственности, открытости и устойчивости, который ежегодно оценивает и представляет РСПП. Мотивации к повышению качества раскрытия нефинансовой информации добавляет и растущий спрос на со стороны инвесторов, что подтвердили результаты опросов и .

Корпоративная социальная ответственность — это уже не просто Концепция социально ответственного бизнеса появилась еще в х. .. Основными получателями помощи являются бездомные, сироты.

В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России. Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах.

Реализация принципов социального государства возникла в послереволюционный период, но идея зародилась раньше. Ее основным постулатом стал тезис о том, что, если компания уплачивает налоги, устанавливает приемлемый уровень заработной платы, выполняет условия по безопасности труда и защите окружающей среды, то она ведет добросовестную деловую практику, следовательно, является социально ответственной.

Впервые основные положения этой теории, получившей название теории корпоративного эгоизма, представил нобелевский лауреат М. Бывает ли эгоизм просвещенным? Другая точка зрения получила название теории просвещенного эгоизма. В ней КСО отождествлялась со спонсорством и благотворительностью как разновидностями социального инвестирования. Квинтэссенцией теории стал тезис о том, что текущее сокращение прибылей компании за счет социально ориентированных трат создает благоприятное социальное окружение, способствующее устойчивому развитию бизнеса.

Данный принцип используется часто для составления корпоративной социальной отчетности и подразумевает включение в отчет компании экономических, экологических и социальных критериев. Следование принципам корпоративной устойчивости в международном бизнесе — это осознанная стратегия, используемая компаниями для достижения конкурентного преимущества. Данное преимущество достигается за счет повышения лояльности сотрудников, управления репутацией и нефинансовыми рисками компании.

Социальная ответственность — синоним заботы

Это высказывание как нельзя лучше отражает необходимость современного бизнеса в социальной ответственности. Когда компания добивается определенного успеха и наращивание прибыли уже не является первостепенной задачей, неизбежно появление социального подтекста: Сотрудничество крупнейших брендов с представителями благотворительности сегодня не воспринимается как удивительный акт доброты и щедрости, все понимают, что любая компания, в первую очередь, заботится о своем имидже, а грамотные представители бизнеса этого и не скрывают.

Однако, вопреки расхожему мнению, развитие в рамках компании программы корпоративной социальной ответственности помогает решать гораздо более широкий спектр задач, помимо имиджевых.

и социального сиротства детей в Амурской области .. телерадиокомпаний в рамках реализации принципов социально ответственного бизнеса.

Политический обозреватель Вторник, 8 Мая , В Европе КСО начинает превращаться в обязанность компаний Этой весной все крупные компании, действующие во Франции, должны представить свои планы бдительности для предотвращения нарушений прав человека и безопасности окружающей среды. Так требует принятый год назад закон, ставший первым в мире специальным законом о корпоративной социальной ответственности КСО. Примеру Франции могут последовать и другие европейские страны, а также весь Евросоюз.

Поэтому ввиду евроинтеграционного курса Украины самое время обратить внимание на мировые тенденции в сфере КСО. Внутрикорпоративная гармония Концепция социально ответственного бизнеса появилась еще в х. За минувшее с тех пор время она значительно разрослась, охватывая все новые и новые сферы взаимоотношений бизнеса и общества.

Однако при всем многообразии проявлений КСО следует различать три основных уровня, на которых работает эта концепция: На каждом из них концепция КСО имеет свою специфику. Внутрикорпоративный уровень исторически был первым и остается одним из важнейших.

Ваш -адрес н.

Через некоторое время указанную концепцию начали связывать с бизнесом. В х годах в американских деловых кругах широкое распространение получила концепция"служения", согласно которой фирмы должны иметь и другие цели, кроме"делания денег". Деятельность ради этих целей, не имеющих отношения к прибыли, была объединена одним понятием -"служение".

Концепция"служения" оказалась недолго-вечной по причине к; ее недостаточной ясности и проработанности, так и сложного экономического положения в конце х годов и постепенно утратила свспопулярность в деловых кругах. В последующие два десятилетия на смену ей приходит концепция"социальной ответствен-ности", сначала имевшая преимуще-ственно теоретический характер, а после второй мировой войны распространившаяся и в деловых кругах. Во многих отношениях понятие корпо-ративной социальной ответственности является мостом между макро- и микроуровнем принятия этических решений.

Социально-ответственный бизнес не только понимает и детей в сложной ситуации (дети-сироты, дети с заболеваниями, инвалиды).

Источник финансирования программы - собственные средства субъекта: Содержание проблемы в области сиротства детей и обоснование необходимости её решения программно-целевым методом Семья - первый устойчивый коллектив в жизни каждого человека, в процессе формирования личности играющий главенствующую роль: Именно семья играет важную роль не только в развитии общества и государства, но и в жизни каждого человека. Она дает ребенку и взрослому чувство защищенности, заботы и любви. В семье формируется понимание настоящего, уверенность в будущем и уважение к прошлому.

Трансформации в обществе не могли не повлиять на положение семьи; изменились ее состав и облик, содержание потребностей, социальные роли матери и отца, взаимоотношения с детьми. Период социально-экономического преобразования в стране отрицательно сказался на жизненном уровне семьи, породил в ней немало негативных явлений: Сегодня семья как никогда нуждается в социальной, психологической, педагогической, юридической и других видах помощи. В области одной из наиболее сложных и болезненных проблем является проблема сиротства и детской беспризорности.

Численность детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, продолжает расти. Динамика последних лет свидетельствует об увеличении доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к общей численности детского населения области. Ежегодно выявляются и учитываются порядка тысячи детей, лишившихся попечения родителей.

На что могут рассчитывать дети-сироты

Корпоративная социальная ответственность это инструмент частно-государственного партнерства в преодолении проблемы социального сиротства 02 июля Без сомнения, идеальной формой решения этой проблемы являются методики, которые уже дают результат, в частности, корпоративная социальная ответственность. Без нее государству самостоятельно не преодолеть большие проблемы, связанные с социальным сиротством. Корпоративная социальная ответственность это, наверное, идеальная форма частно-государственного сотрудничества.

Сегодня мы начинаем сотрудничество с Благотворительным фондом Рината Ахметова. Он подчеркнул, что сегодня государство, власть на местах, бизнес, несут ответственность за нравственное здоровье общества.

Социальная ответственность российского предпринимательства: общероссийская конференция «Профилактика социального сиротства. этика старообрядцев – первооснова социально ответственного бизнеса в России».

О социальной ответственности бизнеса сейчас говорят все, кому ни лень: Мое мнение — это суждение лица, не принадлежащего ни к одной из спорящих сторон, немного покопавшегося в проблеме и осмелившегося предложить на суд читателей свою версию. Социальная ответственность бизнеса в России: Срок публикации - от 1 месяца. Сегодня существуют три основных толкования концепции социально-ответственного бизнеса. Вторая точка зрения прямо противоположна теории Фридмана. Появилась она одновременно с опубликованием нашумевшей его статьи в и принадлежала Комитету по экономическому развитию.

Тратя деньги на социальные и филантропические программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочной перспективе создает благоприятное социальное окружение и, следовательно, устойчивые доходы. В то же время в Японии социальная ответственность изначально присуща компаниям и присутствует в их философии, когда семейные принципы взаимоотношений осуществляются не только на микроуровне предприятий, но и на общегосударственном уровне. Определенности нет, хотя и предпринимаются попытки кодифицировать и стандартизировать социальную ответственность бизнеса перед обществом.

К разработке международного стандарта социальной ответственности бизнеса приступила в году и Международная организация по стандартизации . В России также можно выделить разнообразные и зачастую разнонаправленные подходы к социальной ответственности, высказываемые, к примеру, тремя крупнейшими субъектами общественных отношений: Позицию власти можно в целом проиллюстрировать словами Президента РФ, обозначившего следующие совместные направления деятельности бизнес-сообщества и государства, в реализации которых может проявиться социальная ответственность предпринимателей.

Это, во-первых, развитие малого и среднего бизнеса, во-вторых, обеспечение всей полноты социальных и трудовых прав работников, включая предоставление широких возможностей для учебы и повышения квалификации, в-третьих, выработка согласованной инвестиционной политики в образовании, здравоохранении, экологии, трудовой миграции и в прочих проблемных отраслях социальной сферы.

Наталья Поппель: «Корпоративная социальная ответственность – это искусство баланса интересов»

Запись на курсы открыта! Под каждым из проектов, отмеченных в этом году экспертным советом Премии, лежит фундамент из этих трех понятий. И оргкомитет, и руководство всех трех комитетов КСО, и, конечно, эксперты стремились в этом году представить общественности именно те проекты и инициативы, которые демонстрируют созидательный потенциал партнерства при реализации социально-значимых проектов.

Сегодня выражение «корпоративная социальная ответственность» России, международный эксперт по социальному сиротству стран СНГ, Авчиева Пенкер, Данный проект — наш вклад социально ответственной компании в.

Цель проекта - содействие социальной адаптации и социальной интеграции детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; - поддержка детей и семей с детьми в целях преодоления детского и семейного неблагополучия, развитие родительской компетентности; - широкое привлечение добровольцев, в т. Ангарска" Обоснование целесообразности Проекта Известно, что одной из причин вторичного социального сиротства является недостаточная социальная ориентированность выпускников государственных учреждений для детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, что напрямую связано с проблемой социальной адаптации выпускника и необходимостью формирования социальной компетенции.

Воспитанники государственных учреждений для детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей — особые дети. Причины их личностного своеобразия и особенностей взаимодействия с миром и другими людьми кроются в прошлом опыте. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей — это дети, пережившие утрату, разлуку, разрыв отношений в младенчестве или, если речь идет о социальном сиротстве, в детском или подростковом возрасте. Психоаналитик Дональд Винникотт пишет: Именно они трудно адаптируются как в детской, так и во взрослой социальной среде, не умеют нормально общаться, планировать и контролировать свои действия, испытывают недоверие к людям, ждут постоянного подвоха со стороны окружающих, бывают либо зависимыми, либо чрезмерно критичными к другим, неблагодарными и т.

Они часто оказываются не в состоянии ориентироваться в сложившейся ситуации, не умеют решать задачи повседневности, корректировать свое поведение и запросы в зависимости от обстоятельств. Такие дети нуждаются в атмосфере, наполненной позитивными человеческими контактами. Особенно необходимо уделять внимание подростковому и юношескому возрасту, так как именно этому возрасту свойственно стремление к новому, необычному, рискованному, что порой приводит к асоциальным формам поведения.

Одним из самых эффективных средств профилактики и коррекции девиантного поведения подростков и молодежи является поддержка их социальных инициатив. Самостоятельная инициативная общественная деятельность подростков и молодых людей является средством их жизнеобеспечения, способом самоопределения, утверждения себя как личности, возможностью проверки и развития способностей и деловых качеств, процессом накопления жизненного и делового опыта.

В России накоплен большой опыт социализации подростков.

Предприниматели, власти и общественники региона обсудили социальную ответственность бизнеса

Забота о социально незащищенных людях — задача государства, бизнеса или благотворительности? Что же сейчас бизнес понимает под социальной ответственностью? Эти вопросы мы задали экспертам.

Председателю комитета по здравоохранению и социальной защите направлений совершенствования системы профилактики социального сиротства и социально-ответственного бизнеса и общественных объединений.

Оказывается, взрослые дети, лишенные родительской опеки, более подвержены риску попадания в рабство, трудоустраиваясь за границу. Чтобы предотвратить нелегальное трудоустройство детей-сирот за границу, их работу в неволе, представители Харьковской областной службы занятости совместно со специалистами Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе проводят комплексную информационную работу в приютах, детских домах, интернатах.

В рамках проекта ОБСЕ в Харькове на днях был проведен семинар для работников фирм и предприятий, предоставляющих работу детям-сиротам. На приглашение откликнулись как крупные государственные заводы, так и небольшие частные предприятия, занимающиеся самыми различными видами бизнеса. Тем более что на крупных предприятиях существует практика наставничества. Специалисты службы занятости осуществляют контроль за трудоустройством детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, окончивших профессионально-технические учебные заведения.

Для каждого выпускника ПТУ-сироты бронируется персонально рабочее место. Ведётся конструктивный диалог с работодателями относительно качества предоставляемых рабочих мест.

2015 02 06 - Ингеоком. Социально ответственный бизнес (Лобня)